Literatur
In diesem Bereich findest du nützliche Literatur und sonstige Medienempfehlungen
für deinen Führungsalltag.
Das Buch "Agiles Führen" von Dr. Stefanie Puckett bietet eine umfassende Einführung in die Prinzipien und Praktiken der agilen Führung, welche im Kontext der digitalen Transformation und des agilen Managements immer wichtiger wird. In einer Welt, in der sich Führungskräfte mit ständig wechselnden Managementmethoden, Software und Arbeitsplatzanforderungen wie Homeoffice oder Großraumbüros auseinandersetzen müssen, bietet das Buch Orientierung und Anleitung für effektives Management in Zeiten der Digitalisierung.
"Becoming the Boss" von Lindsey Pollak ist ein unverzichtbares Handbuch für angehende Führungskräfte. Das Buch bietet praktische Tipps, Erkenntnisse und Werkzeuge, die junge Führungskräfte benötigen, um erfolgreich zu sein und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Es ist gut strukturiert, leicht verständlich und bietet eine Fülle von Fallstudien und Beispielen, die den Lesern helfen, die Konzepte in der Praxis anzuwenden.
"Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action" ist ein Buch von Simon Sinek. Das Buch beschreibt, wie erfolgreiche Unternehmen und Führungskräfte ihre Ziele erreichen, indem sie ihre Mitarbeiter und Kunden auf die tiefere Bedeutung und Motivation hinter ihren Aktionen hinweisen. Sinek argumentiert, dass diese Unternehmen und Führungskräfte erfolgreich sind, weil sie mit ihrem "warum" anfangen, anstatt mit ihrem "was" oder "wie".
Das Buch "The Harvard Business Review Manager's Handbook: The 17 Skills Leaders Need to Stand Out" ist ein Leitfaden für Führungskräfte, der von Harvard Business Review Press veröffentlicht wurde. Es enthält eine Sammlung von Artikeln aus der Harvard Business Review, die sich auf die wichtigsten Fähigkeiten und Fertigkeiten konzentrieren, die erfolgreiche Führungskräfte benötigen.
